Noir Pitch
Base sombre, couvertures et visuels à fort contraste.
Centre de marque public
Une identité pour présenter chaque carrière avec clarté.
Retrouve ici les ressources et les critères nécessaires pour représenter Futbol CV de façon cohérente dans les médias, les partenariats et les contenus.
Version mise à jour · juillet 2026
Nom : Futbol CV · Réseaux : @mifutbolcv
01
Ressources prêtes à l’emploi
Télécharge toujours les fichiers officiels. Le kit réunit des versions vectorielles et PNG du logo, de l’isologo et un guide d’utilisation rapide.
Kit complet
L’option recommandée pour les collaborateurs, les médias et les partenaires. Conserve les noms de fichiers pour identifier chaque variante.
Télécharger l’archive ZIPTypographies
Montserrat compose les titres et les accroches. Inter garde les textes et les données lisibles sur tous les supports.
02
Professionnelle, moderne et humaine
Futbol CV réunit parcours, expérience, contenus et opportunités dans des profils pensés pour celles et ceux qui jouent ou travaillent dans le football. La marque doit inspirer confiance, utilité, sérieux et actualité.
L’écosystème du football, connecté autour de chaque carrière.
- Mission
- Démocratiser la visibilité professionnelle dans le football.
- Publics
- Joueurs, professionnels, scouts, agences, clubs, marques et presse.
- Principes
- Clarté, transparence, lien authentique et évolution continue.
03
Le logo ne s’interprète pas : il s’utilise
Choisis la variante selon le fond et respecte toujours ses proportions, sa couleur et sa zone de protection. Les fichiers fournis ici sont la source officielle.
Téléchargements individuels
Règles essentielles
- Laisse autour du logo un espace minimal équivalent à la hauteur du cercle de l’isologo.
- Utilise le logo horizontal à partir de 100 px de large ; dans les espaces plus petits, utilise l’isologo.
- Ne déforme pas le logo, ne le fais pas pivoter, ne le recadre pas, ne le recolore pas et n’ajoute ni ombres ni contours.
- Ne place pas le logo sur des photographies chargées sans une surface qui garantisse le contraste.
- Le vert appartient au visuel officiel du logo ; le doré sert d’accent institutionnel dans le système éditorial.
04
Un système à deux températures
La base sombre exprime l’énergie, le produit et l’action. La base claire apporte une lecture éditoriale et institutionnelle. Le vert guide les actions prioritaires ; le doré les accompagne sans leur faire concurrence.
Vert action
Actions prioritaires, indicateurs et accents sur fond sombre.
Doré institutionnel
Accent éditorial et institutionnel, surtout sur fond clair.
Blanc crème
Base claire pour les contenus éditoriaux et les documents.
Montserrat
Titres, données principales, couvertures et appels à l’action. Graisses recommandées : 700 à 900.
Inter
Texte courant, interfaces, sous-titres et données secondaires. Graisses recommandées : 400 à 700.
Photographie
Des personnes réelles en action ou en contexte professionnel. Lumière naturelle, cadrages épurés et diversité de genre, d’origine et de niveau de compétition.
Mouvement
Des transitions intentionnelles, une typographie qui accompagne le récit et un rythme construit à partir du contenu. Évite les effets qui distraient.
Accessibilité
Sous-titres dans les vidéos, contraste élevé, textes lisibles, informations en dehors des zones d’interface et description alternative lorsque c’est pertinent.
05
Clair, direct et fiable
Futbol CV s’exprime comme un outil sérieux de l’écosystème : semi-formel, proche et sûr de lui. Il explique une utilité concrète sans promettre de résultats qu’il ne peut pas garantir.
Notre façon de parler
- Un français neutre et international avec « tu » : crée, montre, découvre.
- Des phrases courtes, des verbes d’action et des bénéfices démontrables.
- « Profil professionnel », « parcours », « visibilité » et « Scout ».
- Des emojis avec modération, et seulement lorsque le canal s’y prête.
Ce que nous évitons
- Le vouvoiement, le jargon d’entreprise ou les phrases qui obligent à relire.
- « La meilleure plateforme », « révolutionnaire » ou d’autres superlatifs creux.
- Confondre Scout avec agent ou représentant.
- Présenter des badges, des chiffres ou des résultats sans vérification réelle.
Nom et signature
Marque :
Futbol CV
Domaine :
futbolcv.com
Réseaux :
@mifutbolcv
06
Une idée, exprimée pour chaque canal
La cohérence n’exige pas de publier le même contenu partout. Conserve le concept et adapte l’accroche, la profondeur, le cadrage et l’appel à l’action au fonctionnement de chaque canal.
| Canal | Fonction principale | Traitement |
|---|---|---|
| Identité visuelle, Stories, carrousels et vidéos courtes. | Visuel, humain et direct. | |
| TikTok | Contenu vertical éducatif, utile et facile à partager. | Accroche claire, rythme dynamique et sous-titres. |
| YouTube | Tutoriels, récits, analyses et vidéos plus approfondies. | Structure narrative et miniatures simples. |
| Produit, secteur, partenariats et conversation professionnelle. | Éditorial, informé et sans grandiloquence. | |
| X | Actualité, conversation et points de vue de l’écosystème. | Concis, opportun et conversationnel. |
| Communauté, nouveautés et diffusion de contenus utiles. | Clair, contextuel et accessible. |
Direction visuelle
Des compositions simples, hiérarchisées et aérées.
Ces exemples ne sont pas des modèles obligatoires. Ils montrent comment utiliser le contraste, l’échelle et la typographie sans surcharger le visuel.
Profil professionnelTa carrière mérite du contexte.
Guide rapide
03
clés pour présenter ton profil.
Fais glisser pour les voir
Futbol CV explique
Qu’on te trouve prêt(e).
Vidéo sous-titrée
01
Ouvrir
Une question, un chiffre vérifié ou un problème reconnaissable dès les premières secondes.
02
Développer
Une idée par contenu, avec une structure visible et un langage que tout le monde peut comprendre.
03
Conclure
Une action concrète : compléter, découvrir, enregistrer, partager ou échanger.
07
Utilise la marque avec discernement et autorisation.
Les ressources peuvent être téléchargées pour préparer des propositions, des couvertures de presse et des contenus autorisés. Les publier n’accorde ni parrainage, ni représentation, ni autorisation de modifier l’identité.
Co-branding
Garde une importance équivalente entre les marques, une séparation claire et un fond où les deux logos sont lisibles. Ne fusionne jamais les identités.
Questions
Envoie le contexte et un aperçu du contenu avant de publier un usage non prévu.
[email protected]